2023年4月10日下午，公司常務副總經理、安委會副主任丁建斌在公司技工學校一樓多媒體教室主持召開公司2023年度安全生產工作會議，公司安委會委員、各職能部門和生產單位領導及安全管理員參加了會議。
會議進行了三項議程。首先由公司總經理助理、制造部副部長、安委會委員王建強對國家、省市和市國資委安全工作會議及文件精神進行了傳達;之后公司副總經理、制造部部長、安委會副主任田維軍對公司2022年度安全工作作了總結，并對2023年度安全工作進行了安排;最后公司黨委書記、董事長、總經理、安委會主任張新子作了總結講話，對公司2022年安全工作總結和對2023年度安全工作安排予以充分肯定，并就開展好2023年度安全工作提出了四點要求。
一、安全工作要以公司“求真務實”的廠訓為行為遵循。一是要強化工作作風，厲行真管真抓，深抓細抓之風，杜絕口號化、表象化和走過場等形式主義;二是要強化安全工作的責任感，在我們各項工作的每個環(huán)節(jié)，始終牢記“安全第一”方針，把“人民至上，生命至上”的發(fā)展理念放在心上;三是要強化持之以恒思想，把不斷完善公司安全工作管理體系融入我們加強基礎管理工作，持續(xù)提升公司安全綜合治理的能力水平;四是強化安全工作實效性，能在實施安全管理工作中，結合公司經營生產等各項工作的具體情況和特點特征，針對性制定有效的安全工作舉措，把有關安全保障的工作做實做細。 二、安全工作切記不能有“好了傷疤忘了痛”的思想。大量事實說明，十次安全事故有九次是因為疏忽和麻痹，往往是一個不起眼的小事，不經意的舉動就會導致橫禍飛來，歸根到底就是因為安全意識淡薄。所以，我們全體員工特別是管理單位的領導，一定要樹立對公司和員工高度負責的態(tài)度，要善于總結安全工作的經驗教訓，提高自我認識，并加強經常性對員工的安全教育，以發(fā)生的慘痛事故為范例，教育警示我們廣大員工，樹立增強工作生活中的安全意識，使全體員工切實做到文明生產、安全生產和安全通勤，使安全工作切實為保障公司資產安全和員工人身安全發(fā)揮有效作用。 三、安全工作要有“安全事故無時不有時時有，無處不在時時在”的警覺。我們不能一說安全事故，就談生產、工程、通勤和食堂的安全管理，忽視放松對職能部門的安全管理工作，須知沒熄滅的煙頭、常開的電暖器、老化的插座都可能成為火災和人身事故的安全隱患，因此只要我們從事任何社會實踐活動，就存在安全隱患，沒有強烈的安全意識，任何情況都有可能發(fā)生，不出事故是偶然，出事故是必然。只要我們每個人對待每項工作每件事都有“安全事故無時不有時時有，無處不在時時在”的警覺，時刻保持清醒的頭腦，多一些分析預判，多一點防范措施，我們才能避免事故發(fā)生，有效降低事故損失。
四、要做好安全考核工作。盡管近年來我們安全工作相對平穩(wěn)，沒發(fā)生重大設備和人身事故，就說明我們安全工作抓得很好了，而事實是輕傷事故和設備事故也發(fā)生了好幾起，員工安全意識淡薄，違規(guī)操作和不穿戴勞保護具的情況依然存在，安全檢查流于形式，隱患整改不夠到位，整體安全工作抓落實的能力還不強，特別是各主管業(yè)務工作領導，一崗雙責的職責發(fā)揮不夠充分。之所以如此，就是我們對安全工作不落實的情況處罰還過多的停留在批評教育上，沒有把安全工作與收入分配和績效掛起鉤來，不考核或考核力度不夠，未能促使大家把安全工作真正放在上心，真正主動盡職作為。2023年，公司安委會、考評工作領導小組一定要重視和加強安全管理考核工作，明確細化分工責任，制定落實標準要求，對標檢查開展情況，實施嚴格考核，通過加強考核，有效根治開展安全工作的慵懶現(xiàn)象和不作為之風，推動安全工作有效開展。 |
